Q&A

Welche Projekte kann ich mit shared-inc umsetzen?

Wenn es einen Computer dazu braucht, dann kommt shared-inc grundsätzlich in Frage. Marketing und Werbung, Designarbeit, Web-, und Softwareentwicklung sind Bereiche, die wir mit einem starken Netzwerk abdecken können. Wir verfügen aber auch über hervorragende Anwälte, Treuhändler, Produzenten und mehr.

Wie verdient shared-inc Geld?

shared-inc ist eine Non-Profit Organisation. Vom Gesamtbudget eines Projekts werden zu Projektbeginn 10% bis maximal CHF 50'000.- zurückgelegt. Dieses Geld wird ausschliesslich in den Fortbestand und die Weiterentwicklung von shared-inc investiert. Entsteht ein Überschuss, wird dieser je zur Hälfte an die aktiven Member, sowie die aktiven Auftraggebenden ausbezahlt.

Wie einfach ist die Zusammenarbeit mit shared-inc für Auftraggebende?

Mit shared-inc arbeiten ist einfach. Die Zusammenarbeit wird in einem einzigen Vertrag zwischen auftraggebendem Unternehmen und der Aktiengesellschaft von shared-inc geregelt. Die Einzelverträge mit dem Team sind Sache von shared-inc.

Kann ich über shared-inc einzelne Freelancer buchen?

Nein. shared-inc arbeitet nur mit Teams, ist in jedem Fall Auftragnehmer und übernimmt auch das Projektmanagement.

Selbstverständlich können Auftraggebende shared-inc nach passenden Freelancer:innen aus dem Netzwerk anfragen. Daraus resultierende Auftragsverhältnisse werden jedoch nicht über shared-inc abgewickelt.

Warum ist die Zusammenarbeit mit shared-inc besonders effizient?

Ein Team, das bereits ein gleiches oder ähnliches Projekt gelöst hat, erreicht Ihr Projektziel schneller. Und weil in unserem shared-inc Netzwerk nur Top-Talente arbeiten, ist das zu erwartende Resultat ausserdem auf höherem Niveau, als bei Anbietern mit festem Staff.

Worin unterscheidet sich shared-inc von einer herkömmlichen Agentur?

shared-inc hat niemanden fix auf der Lohnliste, der oder die bezahlt werden muss. Bei der Teams-Zusammenstellung muss shared-inc darum nicht zuerst die eigenen Mitarbeitenden auslasten, sondern kann für jede Rolle die optimale Person aus dem Netzwerk wählen. Und weil das Unternehmen nicht gewinnorientiert arbeitet, hat shared-inc auch kein Interesse die eigene Marge mit möglichst vielen günstigen Mitarbeitenden zu optimieren.

Worin unterscheidet sich shared-inc von Freelancer Plattformen wie upwork, Fiverr, Toptal und co?

shared-inc vermittelt keine Freelancer an Unternehmen, sondern setzt  Teams zusammen, die ein Projekt übernehmen. Das Projektmanagement wird ebenfalls vom Team übernommen. Auftraggebende können einen Platz im Team haben oder sind über einen Single Point of Contact (SPOC) mit dem Team verbunden.

Wie einfach ist es für Spezialist:innen mit shared-inc zu arbeiten?

Die Zusammenarbeit mit shared-inc ist unkompliziert. shared-inc regelt die Zusammenarbeit mit Teammitgleidern durch Einzelverträge. Wo keine eigene Firma besteht, erfolgt die Bezahlung über gängige Lohnplattformen.

Wie läuft der Prozess bei shared-inc ab?

1. Auftraggebende erzählen uns, was sie vorhaben.
Neben dieser Beschreibung erfassen wir alle relevanten Anforderungen, die zu erfüllen sind.


2. shared-inc empfiehlt den Auftraggebenden ein optimales Team.
Diese Auswahl erfolgt aufgrund von Fähigkeiten, Fachwissen sowie von Erfahrung bei vergleichbaren Projekten. Auftraggebende überprüfen diesen massgeschneiderten shared-inc Teamvorschlag.

3. Los gehts!
Ist diese Prüfung positiv, setzt das ausgewählte Team das Projekt im Rahmen der Vorgaben um. Auftraggebende können dabei entweder direkter Teil des Teams sein oder via SPOC mit dem Team synchronisiert bleiben.

Was bringt es mir, wenn ich shared.inc ein Projekt bringe?

shared-inc ist an spannenden Projekten interessiert. Darum vergüten wir eine erfolgreiche Vermittlung eines Projektes mit 5% des Umsatzes. Diese Vergütung kann bis maximal CHF 15'000.- betragen. Es lohnt sich also auch dann, ein Projekt einzureichen, wenn man selbst gar nicht dafür arbeiten kann oder will.

Warum stärkt shared-inc eine faire Wirtschaft?

shared-inc folgt den Prinzipien des Verantwortungseigentums Das bedeutet, dass alle Aktivitäten darauf abzielen, den Firmenzweck zu erfüllen. Mögliche Gewinne fliessen anteilig zum individuellen Engagement zurück in die Community. shared-inc belohnt damit jene, die das Unternehmen voranbringen, statt jene, die es besitzen.

Welche Vorteile hat shared-inc für Selbstständige und Freelancer?

shared-inc ermöglicht es seinen Membern, Projekte mit den Ressourcen einer grossen Firma umzusetzen und attraktivere Aufträge ausführen zu können.

Wie wird man Member bei shared-inc?

shared-inc wächst ausschliesslich über die persönlichen Netzwerke der bestehenden Member (Member get Member-Prinzip). Neue Member werden erst aufgrund einer positiven Teambewertung nach der ersten Projektmitarbeit aufgenommen. Dieser kontinuierliche Kontrollprozess sichert die hohe Qualität des Netzwerks.

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